Использование конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения"
За 32 часа научим качественно работать в «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения»
Заявка на обучение
Продолжительность, ч.
32
Форма обучения
в группе/индивидуально
Стоимость, руб.
10 400
| Продолжительность (ч.) | Форма обучения | Стоимость (руб.) |
|---|---|---|
| 32 | в группе / индивидуально | 10 400 |
Описание
Для кого
- Для пользователей, планирующих вести учет труда и заработной платы в 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8
- Для специалистов по внедрению данной программы 1С
Цель
- Научиться работать в «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» Редакции 3.1
- Использовать все возможности программы 1С для учета государственных и муниципальных служащих, в медицинских и образовательных учреждения
В результате
Вы научитесь:
- выполнять первоначальную настройку 1С для корректного расчета зарплаты и и удобной работы пользователей
- настраивать начисления и удержания, работать с документами-шаблонами ввода данных
- работать с кадровыми справочниками и документами
- работать с документами, регистрирующими плановые начисления, удержания, сведения о займах
- работать с документами по учету рабочего времени
- работать с данными, которые попадают в начисление зарплаты
- работать с документами, производящими начисления разового характера
- работать с различными схемами назначения и выплаты зарплаты и аванса
- настраивать способы отражения зарплаты в учете
- работать с подсистемой сводной регламентированный и персонифицированной отчетности
- использовать возможности программы для учета государственных и муниципальных служащих, в медицинских и образовательных учреждениях
Программа курса
1. Структура курса
2. Знакомство с конфигурацией
- Версия конфигурации
- Запуск конфигурации
- Окно конфигурации
- Объекты конфигурации (справочный раздел)
- Основные действия, выполняемые пользователем
3. Начальная настройка программы
- Помощник начальной настройки
- Настройка программы
- Настройка начислений и удержаний
4. Сведения об организации
5. Классификаторы
6. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
- Производственные календари
- Графики работы. Виды времени
7. Структура организации. Штатное расписание
- Справочник «Подразделения»
- Справочник «Должности»
- Штатное расписание
8. Сведения о сотрудниках организации
- Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника
- Прием на работу списком
- Особенности документов по приемам на работу
- Работа со списком сотрудников
- Карточка физического лица и карточка сотрудника
- Личные данные сотрудников
- Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
- Отчеты по кадровым данным
9. Схема расчета заработной платы
10. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация
- Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника
- Изменения оплаты труда
- Постоянные удержания
- Настройка способа получения аванса
- Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
- Данные для расчета зарплаты
- Начисление зарплаты за первый месяц
- Анализ начисленной заработной платы по отчетам
- Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
- Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате
11. Отражение зарплаты в учете за первый месяц
- Назначения способов отражения в учете
- Документ «Отражение зарплаты в учете». Отчет «Бухучет»
12. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
- Расчеты с сотрудниками при увольнении
- Порядок расчета среднего заработка
- Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
- Учет времени
- Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
- Работа с отпусками
- Больничный лист
- Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
- Оплата по среднему заработку
- Прочие отклонения
- Табель учета рабочего времени
- Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
13. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты
- Договоры подряда
- Займы сотрудников
- Разовые документы, регистрирующие доходы
- Перерасчеты прошлых периодов
- Индексация
- Закрытие зарплаты за третий месяц
14. НДФЛ
- Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
- Исчисление НДФЛ
- Аналитические отчеты по НДФЛ
- Отчетность по форме 2-НДФЛ
15. Страховые взносы
- Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
- Исчисление взносов
- Уплата страховых взносов
- Аналитические отчеты по взносам
- Отчетность и справки
- Персонифицированный учет
16. Частные случаи расчета зарплаты и особенности учреждений
- Регистрация переработок
- Перевод между территориями с разными районными условиями
- Работа во вредных условиях
- ПКГ/ПКУ и квалификационные надбавки (также с учетом специальностей)
- Аттестации сотрудников
- Учет государственных и муниципальных служащих
- Учет в медицинских учреждениях
- Учет в образовательных учреждениях
У вас есть вопросы по данному курсу? Давайте обсудим!
Свяжитесь с нами по телефону, e-mail или заполните форму для обратного звонка.
- +7 (3952) 52-68-36
- office@madyarov.ru
Заказать звонок менеджера