Внедренческий центр Мадьярова

Использование конфигурации «Зарплата и кадры государственного учреждения»

Использование конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения"

За 32 часа научим качественно работать в
«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения»

Заявка на обучение

Продолжительность, ч.

32

Форма обучения

в группе/индивидуально

Стоимость, руб.

8 000

Продолжительность (ч.)Форма обученияСтоимость (руб.)
32в группе / индивидуально8 000

Описание

Для кого

Для кого

  • Для пользователей, планирующих вести учет труда и заработной платы в 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8
  • Для специалистов по внедрению данной программы 1С

Цель

  • Научиться работать в «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» Редакции 3.1
  • Использовать все возможности программы 1С для учета государственных и муниципальных служащих, в медицинских и образовательных учреждения

В результате

Вы научитесь:

  • выполнять первоначальную настройку 1С для корректного расчета зарплаты и и удобной работы пользователей
  • настраивать начисления и удержания, работать с документами-шаблонами ввода данных
  • работать с кадровыми справочниками и документами
  • работать с документами, регистрирующими плановые начисления, удержания, сведения о займах 
  • работать с документами по учету рабочего времени
  • работать с данными, которые попадают в начисление зарплаты
  • работать с документами, производящими начисления разового характера
  • работать с различными схемами назначения и выплаты зарплаты и аванса
  • настраивать способы отражения зарплаты в учете
  • работать с подсистемой сводной регламентированный и персонифицированной отчетности
  • использовать возможности программы для учета государственных и муниципальных служащих, в медицинских и образовательных учреждениях

Программа курса

1. Структура курса

2. Знакомство с конфигурацией 

  • Версия конфигурации
  • Запуск конфигурации
  • Окно конфигурации
  • Объекты конфигурации (справочный раздел)
  • Основные действия, выполняемые пользователем

3. Начальная настройка программы

  • Помощник начальной настройки
  • Настройка программы
  • Настройка начислений и удержаний

4. Сведения об организации

5. Классификаторы

6. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)

  • Производственные календари
  • Графики работы. Виды времени

7. Структура организации. Штатное расписание

  • Справочник «Подразделения»
  • Справочник «Должности»
  • Штатное расписание

8. Сведения о сотрудниках организации

  • Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника
  • Прием на работу списком   
  • Особенности документов по приемам на работу
  • Работа со списком сотрудников
  • Карточка физического лица и карточка сотрудника
  • Личные данные сотрудников
  • Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
  • Отчеты по кадровым данным

9. Схема расчета заработной платы

10. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация 

  • Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника
  • Изменения оплаты труда
  • Постоянные удержания
  • Настройка способа получения аванса
  • Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
  • Данные для расчета зарплаты
  • Начисление зарплаты за первый месяц
  • Анализ начисленной заработной платы по отчетам
  • Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
  • Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате

11. Отражение зарплаты в учете за первый месяц

  • Назначения способов отражения в учете
  • Документ «Отражение зарплаты в учете». Отчет «Бухучет»

12. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени 

  • Расчеты с сотрудниками при увольнении
  • Порядок расчета среднего заработка
  • Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
  • Учет времени
  • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
  • Работа с отпусками
  • Больничный лист
  • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
  • Оплата по среднему заработку
  • Прочие отклонения
  • Табель учета рабочего времени
  • Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц

13. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты 

  • Договоры подряда
  • Займы сотрудников
  • Разовые документы, регистрирующие доходы
  • Перерасчеты прошлых периодов
  • Индексация
  • Закрытие зарплаты за третий месяц

14. НДФЛ

  • Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
  • Исчисление НДФЛ
  • Аналитические отчеты по НДФЛ
  • Отчетность по форме 2-НДФЛ

15. Страховые взносы 

  • Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
  • Исчисление взносов
  • Уплата страховых взносов
  • Аналитические отчеты по взносам
  • Отчетность и справки
  • Персонифицированный учет

16. Частные случаи расчета зарплаты и особенности учреждений 

  • Регистрация переработок
  • Перевод между территориями с разными районными условиями
  • Работа во вредных условиях
  • ПКГ/ПКУ и квалификационные надбавки (также с учетом специальностей)
  • Аттестации сотрудников
  • Учет государственных и муниципальных служащих
  • Учет в медицинских учреждениях
  • Учет в образовательных учреждениях

У вас есть вопросы по данному курсу? Давайте обсудим!

Свяжитесь с нами по телефону, e-mail или оставьте заявку на обучение. 

Заявка на обучение