Внедренческий центр Мадьярова

Использование конфигурации «Зарплата и кадры государственного учреждения»

Использование конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения"

За 32 часа научим качественно работать в «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения»

1с-логотип-краска
Заявка на обучение

    Продолжительность, ч.

    32

    Форма обучения

    в группе/индивидуально

    Стоимость, руб.

    8 000

    Продолжительность (ч.)Форма обученияСтоимость (руб.)
    32в группе / индивидуально8 000

    Описание

    Для кого

    Для кого

    • Для пользователей, планирующих вести учет труда и заработной платы в 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8
    • Для специалистов по внедрению данной программы 1С

    Цель

    • Научиться работать в «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» Редакции 3.1
    • Использовать все возможности программы 1С для учета государственных и муниципальных служащих, в медицинских и образовательных учреждения

    В результате

    Вы научитесь:

    • выполнять первоначальную настройку 1С для корректного расчета зарплаты и и удобной работы пользователей
    • настраивать начисления и удержания, работать с документами-шаблонами ввода данных
    • работать с кадровыми справочниками и документами
    • работать с документами, регистрирующими плановые начисления, удержания, сведения о займах 
    • работать с документами по учету рабочего времени
    • работать с данными, которые попадают в начисление зарплаты
    • работать с документами, производящими начисления разового характера
    • работать с различными схемами назначения и выплаты зарплаты и аванса
    • настраивать способы отражения зарплаты в учете
    • работать с подсистемой сводной регламентированный и персонифицированной отчетности
    • использовать возможности программы для учета государственных и муниципальных служащих, в медицинских и образовательных учреждениях

    Программа курса

    1. Структура курса

    2. Знакомство с конфигурацией 

    • Версия конфигурации
    • Запуск конфигурации
    • Окно конфигурации
    • Объекты конфигурации (справочный раздел)
    • Основные действия, выполняемые пользователем

    3. Начальная настройка программы

    • Помощник начальной настройки
    • Настройка программы
    • Настройка начислений и удержаний

    4. Сведения об организации

    5. Классификаторы

    6. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)

    • Производственные календари
    • Графики работы. Виды времени

    7. Структура организации. Штатное расписание

    • Справочник «Подразделения»
    • Справочник «Должности»
    • Штатное расписание

    8. Сведения о сотрудниках организации

    • Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника
    • Прием на работу списком   
    • Особенности документов по приемам на работу
    • Работа со списком сотрудников
    • Карточка физического лица и карточка сотрудника
    • Личные данные сотрудников
    • Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
    • Отчеты по кадровым данным

    9. Схема расчета заработной платы

    10. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация 

    • Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника
    • Изменения оплаты труда
    • Постоянные удержания
    • Настройка способа получения аванса
    • Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
    • Данные для расчета зарплаты
    • Начисление зарплаты за первый месяц
    • Анализ начисленной заработной платы по отчетам
    • Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
    • Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате

    11. Отражение зарплаты в учете за первый месяц

    • Назначения способов отражения в учете
    • Документ «Отражение зарплаты в учете». Отчет «Бухучет»

    12. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени 

    • Расчеты с сотрудниками при увольнении
    • Порядок расчета среднего заработка
    • Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
    • Учет времени
    • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
    • Работа с отпусками
    • Больничный лист
    • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
    • Оплата по среднему заработку
    • Прочие отклонения
    • Табель учета рабочего времени
    • Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц

    13. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты 

    • Договоры подряда
    • Займы сотрудников
    • Разовые документы, регистрирующие доходы
    • Перерасчеты прошлых периодов
    • Индексация
    • Закрытие зарплаты за третий месяц

    14. НДФЛ

    • Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
    • Исчисление НДФЛ
    • Аналитические отчеты по НДФЛ
    • Отчетность по форме 2-НДФЛ

    15. Страховые взносы 

    • Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
    • Исчисление взносов
    • Уплата страховых взносов
    • Аналитические отчеты по взносам
    • Отчетность и справки
    • Персонифицированный учет

    16. Частные случаи расчета зарплаты и особенности учреждений 

    • Регистрация переработок
    • Перевод между территориями с разными районными условиями
    • Работа во вредных условиях
    • ПКГ/ПКУ и квалификационные надбавки (также с учетом специальностей)
    • Аттестации сотрудников
    • Учет государственных и муниципальных служащих
    • Учет в медицинских учреждениях
    • Учет в образовательных учреждениях

    У вас есть вопросы по данному курсу? Давайте обсудим!

    Свяжитесь с нами по телефону, e-mail или заполните форму для обратного звонка. 

    Заказать звонок менеджера